2004年，兴业银行将生机蓬勃的枝干延伸至西北辽阔的土地，扎根于古都西安。历经十五载生长，一群字斟句酌、追求完美、温暖热情的兴业人形象展现在三秦黎民眼前。在中国银行业文明规范服务百佳示范单元及星级营业网点的评选运动中，西循分行营业部摘得该评选运动最高荣誉——“百佳示范单元”称呼，成为兴业银行首批两家“百佳网点”之一。

经心诚意 缔造亮点“百佳”网点的建立是各金融服务单元个性化展示的舞台，倘若没有创新的服务亮点，没有特色的服务优势，营业部的“百佳”建立便会黯然失色。针对营业部特殊的服务情况与优势，西循分行百佳建立团队充实使用现代科技并发挥专业素养，在服务方式上努力创新，打造亮点。

营业厅网点合理分区，从入口开始，自外向内，凭据客户管理业务流程依次设置差别的功效区域，建立客户从进入兴业银行到脱离营业厅的全流程服务体系。同时，营业部的员工自主设计了“百佳”祥瑞物——小兴，与之相搭配的则是分行制作的业务咨询二维码。小兴和二维码疏散部署在营业厅的醒目位置，客户只需轻轻扫码，就能获得想要相识的业务及管理流程。

分行在使用电子技术绿色环保、准确高效地满足客户需求的同时，建立了“小兴来先容”的文化服务体系。西循分行营业部大厅全景收获信赖，专业为先。针对高净值客户对服务与专业的更高要求。营业部设立了杨文事情室和家族办公室。

杨文是西循分行的金牌理财司理，也是总行首批认证的私人银行投资照料，曾在西循分行落地了全总行首笔家族财富治理类的创新业务。杨文事情室与家族事情室的建立开发了营业部向客户提供专属专业服务的新领域，对于树立分行专业形象、提升高净值客户专业体验、支撑分行私人银行的业务生长具有重要的意义。全心全意 温暖有爱成为一流银行，硬件设施是基础，软性服务为关键。

建立之初，分行营业部便以打造有“温度”的银行为理念，不停优化客户服务流程，从为客户提供优质的服务，拓展到为客户提供令其“感动”的服务，设立“感动服务场景化”运动。如：逐日营业前的5分钟，我们的服务专员便已推着饮品车在门口、自助厅为期待管理业务的客户送上一杯温水，从不中断；大雨倾盆时，他们会主动撑伞送客户上车，自己淋到雨却绝不在意；遇到有特殊需求的老弱病残孕客户，则会马上启动“全程陪同”场景要求，服务专员全程陪同引导客户直至业务妥善管理完毕。银行业事情忙碌、压力较大，建立“百佳”的事情更是让每位员工都高负荷运转，营业部向导深知“客户的满足来自员工的满足”，为此特意建设了员工减压室和休息区。

而营业部充满生机的员工们将之命名为“来吧”，听上去轻松且诙谐。通过设立充满活力的“来吧”，让员工们在事情之余能有一个释放自我的空间，便于放松心情、合理疏导压力，实现由强制服务到自觉服务再到快乐服务的转变。同时营业部还对换衣室举行了革新，时值电视剧《三生三世，十里桃花》热播期间，我们的员工们玩性大发，将女换衣室部署得竹苞松茂，美其名曰“青丘福地”，并设定了“青丘章程”对员工行为举行要求。此外我们还设立了利便哺乳期妈妈的母婴室，这些设施的配备让员工感受到如家一般的温暖，自觉形成了团结和谐、努力向上、温暖有爱的团队。

西循分行营业部特色文化墙路漫漫，征程长，无限希望在远方，信念根植于汗水浇灌的土壤，青春的亮丽因奋斗而绽放，“百佳”的建立事情现在已告一段落，可是兴业人字斟句酌、追求卓越的自我要求将始终如一。到场 “百佳”建立的事情人员大多是80后、90后，他们年轻却富有气力、努力且充满温暖，他们追随前辈的脚步，沉淀自我、奋斗前行、矢志不渝，他们是新鲜的血液，也是兴业的未来。

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